根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）文件精神，为进一步优化我区机关事业单位工作人员结构，结合全区工作实际，拟对外公开选调工作人员6名。

一、公开选调原则

公开、平等、竞争、择优。

二、公开选调岗位

全区共计划公开选调工作人员6名（其中公务员（参公）5名，事业单位人员1名），具体岗位、人数、资格条件等详见《珠晖区2021年公开选调工作人员计划与职位表》（附件1）。

三、公开选调报名范围和条件

1.报名范围

（1）参公事业单位面向机关、事业单位具有公务员或参照公务员管理身份的工作人员。

（2）非参公事业单位面向机关、事业单位在编在岗工作人员。

2.报名人员应具备下列资格条件

（1）思想政治素质好，对党忠诚，热爱工作，勤奋敬业，事业心强，公道正派，谦虚谨慎，严于律己，团结共事；

（2）1986年3月31日(含)以后出生；

（3）大学本科及以上文化程度；

（4）近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

（5）身体健康，符合现行《公务员录用体检通用标准(试行)》要求；

（6）符合岗位要求的其他资格条件。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调

（1）在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（2）新录用尚在试用期的；按照国家有关规定，工作未满服务年限或对流动调配有其他限制性规定的;

（3）受处分期间或者未满影响期限的，或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

（4）与所报考单位干部职工有亲属关系（包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系或者近姻亲关系）的；

（5）机关事业单位的工勤人员或工人身份人员；

（6）违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；

（7）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、公开选调程序

（一）发布信息

在湖南人事招考网、衡阳市人力资源和社会保障网、珠晖区党政门户网等媒体上发布选调简章。发布时间：2021年3月26日至4月6日。

（二）报名

1.报名方式和时间地点

报名方式：采取网络报名的方式进行。报考人员登录湖南人事招考网（http://www.zrpta.com）报名系统衡阳市珠晖区2021年公开选调工作人员网页进行网上报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

2.报名时间：2021年4月7日9:00至 4月9日17：00止，逾期不再办理报名手续。

3.报名程序及要求：

（1）提交报考申请。报考人员须于2021年4月7日至4月9日期间登录湖南人事招考网（http://www.zrpta.com）报名系统提交报考申请。报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证（不得使用电子身份证）。报名时，报考人员要仔细阅读《报名须知》，提交的报考申请材料应当真实、准确。   

（2）报考人员应上传本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以下），并网上缴纳报名费，未在4月9日17：00前按期缴费者视为自动放弃考试。

（3）报名成功后，报考人员请于2021年4月15日9:00至4月16日17:00期间登录湖南人事招考网（http://www.zrpta.com）报名系统下载打印准考证。未在规定时间内打印准考证的，作自动放弃考试处理。

（4）注意事项：网上报名后，报考人员不能修改姓名和身份证号码。非选调计划取消原因不能更改报考岗位。

4.资格审查

资格审查包括报名时资格初审，面试复审和考察时资格终审，并贯穿选调全过程。在选调全过程中，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消选调资格，并按有关规定予以处理。

（三）考试 

选调考试分为笔试和面试，由区公开选调工作领导小组统一组织实施。

1.笔试

（1）笔试形式：笔试采取闭卷答题方式进行。分类出题，设一套试卷，实行百分制，考试时间120分钟。对综合岗位，笔试内容为《行测》和《申论》；对财务岗位，笔试内容为《行测》、相关专业知识和《申论》，《行测》和相关专业知识占50%分值，《申论》占50%分值。

（2）笔试开考要求：最低开考比例为1：3，如不足开考比例，则相应取消或核减计划并予以公告。

（3）笔试时间、地点：笔试时间定于2021年4月17日，地点详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少准考证和身份证其中任何一个证件的报考人员不得参加考试。

2.面试

（1）面试对象：面试人选根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1：2的比例确定，若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。

（2）资格复审：资格审查在笔试后、面试前进行。通过笔试的报考人员在面试前（时间、地点另行公示）须提供以下资料：①珠晖区公开选调工作人员报名登记表（一式两份）；②有效期内的本人二代身份证原件及复印件；③学历学位证原件及复印件；④报考参公事业单位需提供经县级以上组织人事部门签章的公务员或参公人员登记表复印件；⑤岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件。资格复审不合格者，取消面试资格，再按照同一岗位笔试成绩由高到低的顺序，依次递补符合条件者参加面试。

（3）面试形式：面试总分100分。面试采用结构化面试的方式进行，面试内容侧重考核应试者的应变能力、语言表达能力、仪表气质以及与职位要求相适应的综合分析和解决实际问题的能力等。面试顺序通过抽签决定，由评委当场评分、当场统分、当场告知考生评分结果。

（4）面试时间、地点：由区公开选调工作领导小组另行通知。

3.成绩合成和排名

（1）成绩合成：综合成绩按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，小数点后第三位数按四舍五入计入。

（2）成绩排名：综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(四)体检和考察

1.体检与考察人选根据考试综合成绩由高到低的顺序，采取等额的办法确定，与拟选调计划的比例为1:1。

2.体检由区公开选调工作领导小组组织实施，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，并进行禁毒毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。对于体检不合格、不参加体检或在体检中违纪违规被取消资格造成缺额的，按同一岗位综合成绩排名从高到低依次递补。体检地点待定。

3.区公开选调工作领导小组组织考察，考察工作要突出政治标准，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。同时进行资格终审，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考察中若出现不合格或弃权的，则以报考同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补。

（五）公示和办理手续

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟选调人员，在珠晖区党政门户网上进行公示，公示期为7天，公示期间接受考生的咨询与社会的监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按成绩高低进行选岗，办理调动相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消调入资格。选调人员一经办理流动调配手续，最低服务年限为3年。

五、工作要求

1.严格按照公开、公平、公正原则，主动接受社会和区纪委监督。凡从事选调工作的人员与报考人员有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对报考人员取消选调资格，按照相关规定进行处理，并对违纪工作人员进行责任追究。

2.本次公开选调工作指定信息发布网站为珠晖区党政门户网，有关信息和工作安排以该网站为准。

3.本次选调报名费收取100元/人，体检费由考生自理。

4.本次选调工作咨询电话，中共珠晖区委组织部：0734-2898665。

5.本次选调工作监督电话，中共珠晖区纪委监委：0734-3331723。

6.本次选调工作相关事宜，由珠晖区公开选调工作领导小组办公室负责解释。

附件
1：珠晖区2021年公开选调事业单位工作人员计划与职位表
2：珠晖区公开选调工作人员报名登记表